ブックマーク 2014年7月14日 Presentation Transcript HCMPL2014

上司が信用できない会社の内部統制 - slideshare

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上司が信用できない会社の内部統制 Presentation Transcript 上司が信用できない会社の 内部統制 一応ごめんなさい最初に謝りますがPマークもISMSも取っていませんし取る予定も 一切 ありません 1 自己紹介 チームラボの 佐伯です 宜しくお願いいたします 2 自己紹介 あと 高須です 宜しくお願いいたします 3 チームラボ紹介 4 チームラボの紹介 従業員数:約300名 70...

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girled girled , , , , , 意外にGit移行してなくてSVNメインなのか。GitHub:E検討中みたいだけど。

データ分析というお仕事のこれまでとこれから(HCMPL2014)

データ分析というお仕事のこれまでとこれから(HCMPL2014)

データ分析というお仕事のこれまでとこれから(HCMPL2014) Presentation Transcript データ分析というお仕事の これまでとこれから ~オワコンになった「データサイエンティスト」の 向こう側に見えるもの~ 株式会社リクルートコミュニケーションズ データサイエンティスト 尾崎 隆 (Takashi J. OZAKI, Ph. D.) 2014/7/12 一応、自己紹介を... ...

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girled girled , , , , , , カジュアルな見せ方だったけど知らないこともいっぱい知れて面白かった。データ分析入門って感じでおすすめのスライド。

ベネッセ情報流出 派遣社員が関与認める NHKニュース

「ベネッセコーポレーション」の通信教育サービスを利用している顧客の個人情報が大量に流出した問題で、情報を持ち出した疑いがある、顧客のデータベースの保守管理に当たっていた外部業者の派遣社員が、警視庁の任意での聴取に対し関与を認めたことが分かりました。

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girled girled , , , , , , , 非正規雇用の待遇が悪いからだみたいな方向に話がいって、やっぱ正規社員でしっかりセキュリティ意識を、みたいな展開になったりするのかしらねえ。

ある会社の社長

「自分から動ける人」と、「自分勝手に仕事を進めてしまう人」との微妙な差http://www.huffingtonpost.jp/yuuya-adachi/mondaiji_b_5576452.html 能力が低い経営者の典型例だと思う。 サラリーマン社長によくいるよね。「上手くいったらオレの手柄、失敗したらお前の責任」 「後出しジャンケン」 そもそも、会社内で最大の「権限・裁量」を持っている人間が...

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girled girled , , , , , , コンサルタント様の正体がさらっと明らかにされている。終盤のエグゼクティブ採用即戦力要因も似たような存在なのかも。

バーチャ2はゲームじゃねえんだよ - nanapi社長日記 @kensuu

ゲーム気分でバーチャ2をやっているヤツがいる。 お前、何しにきてんの? 「弧延落でリングアウトすれば勝てる」 「百本パンチキャンセルでサマーソルトはコスパがいい」 「しゃがみパンチのあとはしゃがみパンチカウンタがいいですよね?」 とか。 ふぬけた事を言ってるヤツがいる。 ラウで立ち斜上掌で浮かせるのはいいけど、 浮かせたあとに平気で連環転身脚するやつがいる。 浮かせてる時間だって、 制限時間は進行...

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girled girled , , , , , , , 完成度が高過ぎて目から汗があ。三軒茶屋に住んでたあの頃を思い出します。UFO。。。